{"id":4043,"date":"2026-03-16T02:15:18","date_gmt":"2026-03-16T05:15:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.encontracotia.com.br\/sobre\/cotia-inaugura-atendimento-presencial-do-polo-de-empregabilidade-inclusiva\/"},"modified":"2026-03-16T02:15:18","modified_gmt":"2026-03-16T05:15:18","slug":"cotia-inaugura-atendimento-presencial-do-polo-de-empregabilidade-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.encontracotia.com.br\/sobre\/cotia-inaugura-atendimento-presencial-do-polo-de-empregabilidade-inclusiva\/","title":{"rendered":"Cotia inaugura atendimento presencial do Polo de Empregabilidade Inclusiva"},"content":{"rendered":"<div class=\"2f389296077028a1aaf14325388ebb6c\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:5px 0 5px 0; text-align:center;\">\n<!-- PUB 73 - Responsivo Horizontal -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7321736592693252\"\r\n     data-ad-slot=\"3087950420\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\n<\/div>\n<h2>O que \u00e9 o Polo de Empregabilidade Inclusiva?<\/h2>\n<p>O <strong>Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI)<\/strong> \u00e9 uma iniciativa da Prefeitura de Cotia que visa facilitar a entrada de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. Este projeto busca proporcionar suporte e oportunidades, promovendo a inclus\u00e3o social e econ\u00f4mica desses indiv\u00edduos.<\/p>\n<h2>Objetivos do PEI em Cotia<\/h2>\n<p>O principal intuito do PEI \u00e9 expandir o acesso a empregos para pessoas com defici\u00eancia, estabelecendo um canal direto entre candidatos e poss\u00edveis empregadores. Al\u00e9m disso, o plano inclui:<\/p>\n<ul>\n<li>Orienta\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos;<\/li>\n<li>Apoio na prepara\u00e7\u00e3o para entrevistas;<\/li>\n<li>Oferecimento de cursos de capacita\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Aux\u00edlio na obten\u00e7\u00e3o do laudo capacitador, que \u00e9 exigido para que as empresas possam cumprir a Lei de Cotas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Como funciona o Atendimento Presencial?<\/h2>\n<p>O atendimento no PEI ser\u00e1 realizado presencialmente no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), situado no Centro Administrativo da Prefeitura. Os servi\u00e7os estar\u00e3o dispon\u00edveis de segunda a sexta-feira, das 10h \u00e0s 16h. Deste modo, os interessados podem buscar ajuda diretamente com a equipe especializada, que se empenhar\u00e1 em entender as necessidades de cada candidato e realizar o encaminhamento adequado.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.encontracotia.com.br\/sobre\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/cotia-inaugura-atendimento-presencial-do-polo-de-empregabilidade-inclusiva.webp\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/p>\n<h2>Servi\u00e7os Oferecidos pelo Polo<\/h2>\n<p>Os visitantes do PEI contar\u00e3o com uma variedade de servi\u00e7os, entre eles:<\/p>\n<ul>\n<li>Elabora\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos ajustados \u00e0s exig\u00eancias de cada vaga;<\/li>\n<li>Preparo para din\u00e2micas de grupo e entrevistas;<\/li>\n<li>Cursos de curta dura\u00e7\u00e3o voltados para o desenvolvimento de habilidades espec\u00edficas;<\/li>\n<li>Assist\u00eancia na formaliza\u00e7\u00e3o do laudo capacitador, essencial para empresas que desejam contratar e certificar-se de que est\u00e3o atendendo a Lei de Cotas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Import\u00e2ncia da Inclus\u00e3o no Mercado de Trabalho<\/h2>\n<p>A inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no ambiente de trabalho n\u00e3o \u00e9 apenas uma obriga\u00e7\u00e3o legal, mas tamb\u00e9m uma quest\u00e3o de justi\u00e7a social e valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade. Quando as empresas contratam profissionais com defici\u00eancia, beneficiam-se de v\u00e1rias maneiras, incluindo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inova\u00e7\u00e3o:<\/strong> A diversidade de perspectivas ajuda a criar solu\u00e7\u00f5es mais criativas e inovadoras.<\/li>\n<li><strong>Aumento da produtividade:<\/strong> Profissionais motivados tendem a ser mais comprometidos e produtivos.<\/li>\n<li><strong>Melhoria da imagem corporativa:<\/strong> Empresas que adotam pr\u00e1ticas inclusivas s\u00e3o frequentemente vistas com bons olhos pelo p\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>O Papel da Lei de Cotas<\/h2>\n<p>A <strong>Lei de Cotas<\/strong>, disposta na Lei n\u00ba 8.213, exige que empresas com 100 ou mais funcion\u00e1rios reservem uma determinada percentagem de suas vagas para pessoas com defici\u00eancia. As porcentagens variam de acordo com o n\u00famero total de empregados, conforme segue:<\/p>\n<ul>\n<li>2% para empresas com 100 a 200 funcion\u00e1rios;<\/li>\n<li>3% para companhias com 201 a 500 funcion\u00e1rios;<\/li>\n<li>4% para aquelas com 501 a 1.000 funcion\u00e1rios;<\/li>\n<li>5% para empresas que t\u00eam mais de 1.000 empregados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Essa medida \u00e9 essencial para assegurar igualdade de oportunidades, promovendo a autonomia e a inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho.<\/p>\n<h2>Benef\u00edcios para Empresas que Contratam<\/h2>\n<p>Ao contratar pessoas com defici\u00eancia, as empresas n\u00e3o apenas cumprem a legisla\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m desfrutam de vantagens significativas, como:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Incentivos fiscais:<\/strong> Algumas legisla\u00e7\u00f5es oferecem benef\u00edcios fiscais para empresas que seguem as diretrizes da Lei de Cotas.<\/li>\n<li><strong>Programas de apoio:<\/strong> Atrav\u00e9s do PEI, as empresas recebem assist\u00eancia na busca por candidatos qualificados.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Depoimentos de Participantes<\/h2>\n<p>Os participantes do PEI t\u00eam compartilhado experi\u00eancias positivas sobre o apoio recebido. Muitos relatam que o atendimento personalizado ajudou a aumentar sua confian\u00e7a e a desempenho nas entrevistas. Os relatos evidenciam como um programa estruturado de apoio pode transformar vidas e abrir portas no mercado de trabalho.<\/p>\n<h2>Como se Inscrever no Programa<\/h2>\n<p>A inscri\u00e7\u00e3o no Programa de Empregabilidade Inclusiva pode ser feita diretamente no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). Os interessados precisam levar documentos como:<\/p>\n<ul>\n<li>RG;<\/li>\n<li>CPF;<\/li>\n<li>Comprovante de resid\u00eancia;<\/li>\n<li>Laudo da defici\u00eancia (se houver).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Uma vez cadastrados, os candidatos come\u00e7ar\u00e3o a receber orienta\u00e7\u00f5es e podem ter acesso a eventos de capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>Contato e Localiza\u00e7\u00e3o do Polo<\/h2>\n<p>O <strong>Polo de Empregabilidade Inclusiva<\/strong> est\u00e1 situado no Centro Administrativo da Prefeitura de Cotia, na Rua Jorge Caixe, 306, t\u00e9rreo. Para mais informa\u00e7\u00f5es, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (11) 93940-2672. N\u00e3o perca essa chance de se conectar com oportunidades que podem mudar a sua vida!<\/p>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cotia inicia o Polo de Empregabilidade Inclusiva, promovendo acesso ao trabalho para todos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4042,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cotia inaugura atendimento presencial do Polo de Empregabilidade Inclusiva - Encontra Cotia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.encontracotia.com.br\/sobre\/cotia-inaugura-atendimento-presencial-do-polo-de-empregabilidade-inclusiva\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cotia inaugura atendimento presencial do Polo de Empregabilidade Inclusiva - 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