Convênios e Parcerias Estratégicas
A Prefeitura de Cotia formalizou a assinatura de convênios com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD) em um evento que aconteceu na manhã do dia 22 de janeiro de 2026. Este acordo é um passo significativo para a implementação de três programas essenciais no município: Meu Emprego Inclusivo, Todas em Rede e Centro TEA Paulista. A parceria tem como foco a promoção de políticas públicas que atendam as necessidades de pessoas com deficiência, incluindo aquelas com Transtorno do Espectro Autista, suas famílias e mulheres com deficiência.
A presença de diversos representantes, como o prefeito Welington Formiga e outros secretários de estado, ressaltou a importância dessa iniciativa, que visa auxiliar no desenvolvimento das capacidades e na inclusão social deste grupo tão necessário.
Objetivos dos Programas de Inclusão
Os convênios estabelecidos têm como propósito alavancar ações que buscam a inclusão social e a promoção de igualdade de oportunidades para todos. Entre os objetivos principais estão:
- Melhorar a Qualidade de Vida: Proporcionar serviços de apoio e capacitação que atendam às necessidades específicas de inclusão.
- Fomentar a Emancipação: Capacitar as pessoas com deficiência para que possam ter autonomia e conquistem espaços no mercado de trabalho.
- Combater a Violência: Criar mecanismos que previnam e combatam a violência contra mulheres com deficiência e outras pessoas vulneráveis.
Proteção à Mulher com Deficiência
O programa Todas em Rede tem um enfoque significativo na saúde e bem-estar das mulheres com deficiência. Ele propõe uma série de iniciativas que incluem:
- Formação e Orientação: Cursos online sobre direitos, saúde e prevenção à violência.
- Autonomia Financeira: Incentivo à independência econômica através de capacitação profissional.
- Suporte à Saúde: Atendimentos psicológicos e sociais para as mulheres envolvidas.
Essas ações almejam oferecer a essas mulheres ferramentas que as ajudem a superar desafios cotidianos e contribuam para sua empoderamento.
Capacitação Profissional e Empregabilidade
O programa Meu Emprego Inclusivo vai atuar diretamente em preparar as pessoas com deficiência para se inserirem no mercado de trabalho. Este programa inclui:
- Orientação Profissional: Auxílio na elaboração de currículos e preparação para entrevistas.
- Documentação: Emissão do laudo capacitador, documento importante que é utilizado para comprovar o cumprimento da Lei de Cotas nas empresas.
- Capacitação: Oferecimento de cursos de curta duração que abordem as principais competências exigidas pelo mercado.
Essas iniciativas visam não apenas preparar as pessoas para empregos, mas também quebrar estigmas e preconceitos existentes nas empresas.
Diálogo com Empresas Inclusivas
A construção de um ambiente inclusivo no trabalho é fundamental. O programa também prevê o envolvimento das empresas para:
- Desmistificação: Esclarecer as barreiras e preconceitos que muitas empresas podem ter em relação a pessoas com deficiência.
- Fomento à Inclusão: Promover mudanças na cultura organizacional das empresas, tornando-as mais acolhedoras e acessíveis.
O intuito é que as empresas vejam não apenas a responsabilidade legal, mas também o valor que a diversidade traz para o ambiente de trabalho.
Acesso ao Centro TEA Paulista
Outro aspecto importante da parceria é o acesso ao Centro TEA Paulista, uma estrutura que oferece suporte a pessoas com autismo e suas famílias. O centro proporciona:
- Atendimento Especializado: Apoio psicológico e social tanto presencial quanto online.
- Capacitação: Formação de profissionais e familiares sobre como lidar com o Transtorno do Espectro Autista.
- Rede de Apoio: Formação de uma rede de suporte entre as famílias e as instituições de ensino.
Com isso, espera-se garantir que as necessidades destes cidadãos sejam atendidas de maneira adequada e sensível.
Visão de Futuro para Cotia
O prefeito Welington Formiga, durante a cerimônia de assinatura dos convênios, reafirmou seu compromisso em transformar Cotia em uma referência nacional em inclusão. Ele manifestou que:
“Estamos planejando a cidade para os próximos 20 ou 30 anos. Inclusão não diz respeito apenas a terapia, mas também a ruas acessíveis, prédios adaptados, escolas preparadas e políticas públicas abrangentes.”
Essa visão de longo prazo indica um comprometimento contínuo com a inclusão e a acessibilidade em todos os níveis da administração pública.
Transformando Cotia em Referência em Inclusão
Para alcançar esse objetivo, a gestão municipal já iniciou uma série de ações, como:
- Adequação de Espaços Públicos: Reforma de escolas e prédios públicos para serem acessíveis a todos.
- Capacitação de Funcionários: Formação de servidores públicos para atender às demandas de pessoas com deficiência.
- Dialogar com o Comércio Local: Incentivar o setor privado a adotar práticas inclusivas e acessíveis.
Essas ações convergem para um mesmo objetivo, que é garantir a dignidade e os direitos de todos os cidadãos.
Ações de Combate à Violência
Outro foco das parcerias é o combate à violência, especialmente contra mulheres com deficiência. Para isso, as iniciativas são:
- Prevenção: Campanhas educativas e de conscientização sobre os direitos da mulher com deficiência.
- Apoio e Denúncia: Estruturas de apoio onde as vítimas possam se sentir seguras para denunciar casos de violência.
Esta é uma ação fundamental na luta por direitos e proteção dessas mulheres, que muitas vezes estão em situações de vulnerabilidade.
Compromisso com a Acessibilidade
Por fim, todo o projeto é embasado no compromisso de garantir a acessibilidade plena em Cotia. Isso implica em:
- Adequação das Infraestruturas: Ensuring that all public spaces are free of barriers.
- Participação da Comunidade: Envolver a população em discussões e planejamentos que visem a inclusão.
Um verdadeiro esforço coletivo que busca transformar não apenas estruturas, mas também mentalidades e percepções sobre a inclusão de pessoas com deficiência.
Com as ações propostas e a força dos novos convênios, Cotia se posiciona firmemente na construção de uma sociedade mais inclusiva e acolhedora, onde cada cidadão, independentemente de suas condições, tenha seu papel garantido e valorizado.