Diretoria de Ensino Carapicuíba SP abre seleção de professores para EJA 2026

O que é a Educação de Jovens e Adultos (EJA)?

A Educação de Jovens e Adultos (EJA) é um programa vital destinado à reintegração educacional de indivíduos que, por diversos motivos, não conseguiram completar sua formação básica. Este modelo educacional é especialmente concebido para atender as necessidades específicas dessa população, oferecendo uma alternativa viável para a obtenção do Ensino Fundamental e Médio. As aulas são planejadas de forma a serem flexíveis e adaptáveis, permitindo que os alunos conciliem estudo, trabalho e outras responsabilidades.

Quem pode se inscrever?

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a determinados requisitos:

• Certificação: É necessário ter habilitação ou autorização para lecionar os componentes curriculares da área desejada.
• Inscrição: O candidato deve estar inscrito no processo regular de atribuição de aulas para o ano letivo de 2026.
• Disponibilidade: Deve haver compatibilidade entre a carga horária exigida e a disponibilidade do docente.
• Perfil Educacional: O docente deve ter um perfil alinhado às particularidades pedagógicas do CEEJA e/ou do modelo de Presença Flexível.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo para contratação de professores no CEEJA Carapicuíba e na EE Idomineu Antunes Caldeira consiste em várias etapas que visam avaliar a aptidão dos candidatos:

• Análise documental: Avaliação da formação acadêmica e experiência profissional.
• Proposta de trabalho: Produção de um texto dissertativo que será analisado posteriormente.
• Entrevista presencial: Encontro para discutir a proposta e avaliar o perfil do candidato.

Critérios de seleção e análise de documentação

A seleção dos professores será baseada em critérios claros e objetivos:

• Assiduidade: Pontos podem ser atribuídos pela regularidade nos últimos três anos.
• Experiência: Experiência prévia na EJA ou CEEJA poderá contar pontos adicionais.
• Capacitação: Cursos de formação na área de EJA também contarão para a pontuação.
• Formação acadêmica: Diversas formações, como pós-graduação e mestrado, podem aumentar a pontuação do docente.
• Qualidade da proposta de trabalho: A proposta será avaliada com base na sua relevância e aplicabilidade.
• Entrevista: A performance no encontro pode gerar pontuação significativa para o candidato.

Etapas da seleção para professores

As etapas da seleção são fundamentais para que o processo seja claro e justo:

1. Publicação do edital para a seleção de professores.
2. Período de inscrições, que ocorrerá de 7 a 11 de janeiro de 2026.
3. Análise de documentos e propostas de trabalho entre 12 e 13 de janeiro de 2026.
4. Entrevistas presenciais com os candidatos selecionados.
5. Divulgação dos resultados preliminares e período para recursos.
6. Análise de recursos e anúncio da classificação final.

O que esperar da entrevista presencial?

A entrevista é uma fase crucial em que os candidatos terão a oportunidade de apresentar suas ideias e demonstrar suas habilidades. Durante essa etapa, espera-se que o candidato:

• Mostre seu domínio sobre os conteúdos e metodologias de EJA.
• Apresente sua proposta de trabalho de forma clara e coerente.
• Responda a perguntas que demonstrem seu entendimento do público-alvo da EJA.
• Discuta a importância do acompanhamento e da avaliação na aprendizagem dos alunos.

Validade da classificação

A classificação obtida através do processo seletivo será válida apenas para o ano letivo de 2026. Isso implica que os professores selecionados não possuem garantia de vínculo por tempo indeterminado. A permanência na função dependerá da eficácia no desempenho e da formação de novas turmas durante o ano.

Locais de atuação dos professores selecionados

Os docentes escolhidos terão a oportunidade de atuar em duas importantes instituições:

• CEEJA Carapicuíba: Localizada na Rua João Fasoli, 410, oferece atendimento individualizado para alunos que desejam concluir o Ensino Fundamental II e o Ensino Médio.
• EE Idomineu Antunes Caldeira: Além de atender a EJA, essa unidade também opera sob o modelo de Presença Flexível, disponibilizando uma carga horária adaptável.

Dicas para a proposta de trabalho na EJA

Ao elaborar a proposta de trabalho, considere os seguintes pontos:

• Conheça bem o perfil do seu público-alvo e suas necessidades.
• Demonstre entendimento das diretrizes do Currículo Paulista e da estrutura da EJA.
• Inclua metodologias que possibilitem um acompanhamento individualizado.
• Apresente estratégias que facilitem a acolhida e a permanência dos alunos no ambiente escolar.
• Planeje a integração com a equipe escolar, buscando fortalecer o processo educativo como um todo.

Cronograma do processo seletivo

O cronograma estabelece as principais datas e etapas do processo: