PREFEITURA DE COTIA SP ABRE PROCESSO SELETIVO PARA VAGAS TEMPORÁRIAS
A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social da Prefeitura de Cotia, localizada no estado de São Paulo, lançou um processo seletivo simplificado visando a contratação temporária de profissionais em diversas áreas. Esse processo, que oferece 25 vagas, está relacionado ao programa Superação, uma colaboração com o Governo do Estado de São Paulo voltada para o desenvolvimento de ações socioassistenciais na região.
VAGAS DISPONÍVEIS E REQUISITOS
Oportunidades abertas são voltadas para candidatos com diferentes níveis de escolaridade e são divididas da seguinte maneira:
- Assistente Social: 10 vagas
- Agente Social: 10 vagas
- Motorista: 5 vagas
As especificações acerca da formação e experiência necessária incluem:
| Cargo | Vagas | Escolaridade e Requisitos | Jornada | Remuneração | Benefícios |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistente Social | 10 | Superior em Serviço Social + registro no CRESS + experiência | 30h semanais | R$ 27,05/h (aproximadamente R$ 3.246/mês) | Auxílio-alimentação de R$ 230/mês |
| Agente Social | 10 | Ensino médio completo + experiência na Área Social | 200h/mês | R$ 2.076,34 | Auxílio-refeição de R$ 39 + auxílio-alimentação de R$ 230/mês |
| Motorista | 5 | Ensino médio + CNH C ou superior + experiência | 200h/mês | R$ 2.491,61 | Auxílio-alimentação de R$ 230/mês |
COMO REALIZAR SUA INSCRIÇÃO PRESENCIAL
As inscrições serão realizadas de forma presencial, com o seguinte cronograma:
- Período: De 12 a 19 de junho de 2026.
- Local: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, situada à Av. Benedito Isaac Pires, 35 – Parque Dom Henrique – 4º andar – Cotia SP.
Para efetuar a inscrição, siga estes passos:
- Complete a ficha de inscrição disponível no edital.
- Apresente cópias legíveis dos documentos necessários, como RG, CPF, comprovante de escolaridade, e comprovantes de experiência e endereço.
- Realize a entrega dos documentos pessoalmente. Caso precise enviar outra pessoa, é necessária uma procuração pública.
Atenção: A entrega da documentação não garante pontuação imediata, pois a avaliação será feita por uma comissão específica.
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DO PROCESSO
O processo seletivo consistirá em apenas uma etapa: a análise curricular. Os critérios para a pontuação serão baseados nos títulos e na experiência dos candidatos conforme especificado pelo edital. Para desempatar, o critério será a idade, sendo a maior precedência, e em caso de persistência, a avaliação de maior tempo de atuação na área.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS OFERECIDOS
Os profissionais contratados terão acesso aos seguintes benefícios de acordo com suas funções:
- Auxílio-alimentação de R$ 230/mês para todos os cargos.
- Auxílio-refeição de R$ 39/mês apenas para o cargo de Agente Social.
A remuneração para o Assistente Social é calculada por hora, considerando uma carga estimada de 30 horas semanais.
PRAZOS E IMPORTÂNCIA DO EDITAL
O edital é fundamental para entender todos os detalhes sobre o processo seletivo, incluindo requisitos, critérios de pontuação, e todas as etapas envolvidas. A publicação do edital ocorreu no dia 11 de junho de 2026, com as inscrições abertas a partir do dia seguinte.
PRINCIPAIS FUNÇÕES DOS PROFISSIONAIS CONTRATADOS
Assistente Social
- Desenvolvimento e acompanhamento das ações do Programa Superação, planejando e monitorando suas atividades.
- Elaboração de relatórios e pareceres técnicos, acompanhando famílias atendidas.
- Interação com a rede de serviços socioassistenciais, além de registrar dados nos sistemas do SUAS.
Agente Social
- Assistência às equipes técnicas e atendimento a usuários e suas famílias.
- Organização documental e suporte em eventos e atividades externas.
Motorista
- Condução de veículos oficiais, transportando equipes, materiais e usuários.
- Zela pela conservação dos veículos e apoia na logística de ações externas.
DICAS PARA ANÁLISE DE TÍTULOS
Para garantir uma boa pontuação, considere os seguintes pontos ao apresentar sua documentação de experiência:
- Documentação formal: inclua CTPS, contratos de trabalho e declarações do empregador com CNPJ.
- Organização: classifique os documentos em seções (diplomas, certificados, experiência) e siga a ordem indicada no edital.
- Verificação: atente-se aos prazos, às cargas horárias e às assinaturas nos certificados apresentados.
CONTRATAÇÃO E VALIDADE DO PROCESSO
Os selecionados firmarão um contrato temporário de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12, respeitando a vigência do convênio com o estado. As lotações ocorrerão nas unidades vinculadas ao Programa Superação e a validade do processo seletivo será de 12 meses contados a partir da homologação, podendo ser renovada.
A IMPORTÂNCIA DO PROGRAMA SUPERAÇÃO
O Programa Superação é uma iniciativa vital para aumentar e aprimorar as ações socioassistenciais em Cotia, buscando fortalecer a rede de apoio às famílias da cidade e garantir assistência social de qualidade.
SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CANDIDATO
Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter informações diretamente no portal da Prefeitura de Cotia ou se dirigir à Secretaria de Desenvolvimento Social. O telefone disponível para contato é (11) 4703-3549. Para detalhes adicionais, é imprescindível ler o edital completo, que contém todas as informações necessárias relacionadas ao processo seletivo.
